Вступ…………………………………………………………………………3
РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи структури апарату управління……...4
1.1. Місце структури апарату управління в організації…………4
1.2. Порівняльна характеристика організаційної структури
апарату управління. Характеристика елементів структури
апарату управління та особливості їх впливу на
діяльність організації …………….…………………………………6
1.3. Делегування повноважень. Співвідношення
централізації і децентралізації управління………………………..10
РОЗДІЛ 2. Аналіз структури апарату управління
(на прикладі компанії IBM та її бізнес-партнера
в країнах СНД, компанії HetNet)……………………………………….13
2.1.Характеристика компанії HetNet……………………………….13
2.2. Місце керівника в сучасній організації ………………………14
2.3. Сучасні методи та принципи управління
групами, що використовуються в компанії………………………18
РОЗДІЛ 3. Заходи по удосконаленню структури
апарату управління………………………………………………………21
3.1. Огляд методів по проектуванню та удосконаленню
структури апарату управління……………………………………..21
3.2. Ефективне кадрове планування на підприємстві……………23
3.3. Огляд основних принципів по формуванню
та підбору спеціалістів в робочі підрозділи………………………26
Висновки та пропозиції………………………………………………….30
Література…………………………………………………………………32
Література
1. Кузько В. Основи менеджменту. К., 2001.
2. Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 1995.
3. Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 1995.
4. 100 дней Хаакона Дала. Computerworld, #21/1997. 5.06.1997
5. Рождение бизнес–решения. Мартин Бруннер. eCommerce World, #02/2000 24.02.2000
Ресурси мережі Інтернет
